Responsable de secteur Propreté (H/F)

Informations clés

Date de publication : 05/07/2019

Réponse avant le : 31/08/2019

Références : 1331

Direction : Cadre de vie

Service : Propreté

Cadre(s) d'emplois :
  • TECHNICIENS TERRITORIAUX

Lieu de travail :

Centre Municipal Guitton



Horaires :

Base hebdomadaire de 37h, disponibilité week-ends et jours fériés en fonction des nécessités de service



Spécificités du poste :

Le Responsable de Secteur doit assurer une semaine d'astreinte toutes les 7 semaines, toute l'année.



Référent Ressources Humaines :
Cécile DELEAGE
87317 / 04 77 48 73 17

Contexte

Améliorer la qualité de vie des Stéphanois et notamment la propreté de l'espace public est une des priorités fortes de la nouvelle équipe municipale.
Afin d'optimiser les conditions du vivre ensemble, la Ville de Saint Etienne recrute, pour sa direction Cadre de Vie, un responsable de secteur propreté sur le secteur Nord-Ouest.

Missions

Vous serez notamment en charge des missions suivantes :

 

- Organiser et planifier le travail de nettoiement de l'ensemble de son secteur,

- Animer et manager les équipes de son unité par des directives précises et une supervision du travail,

- Assurer la diffusion d'informations montantes et descendantes, animer les réunions de secteur,

- Respecter et faire respecter l'ensemble des règles en vigueur,

- Organiser et gérer les moyens humains et matériels de son unité,

- Mettre en oeuvre et garantir les principes et les règles de la gestion adaptée, s'assurer de l'enregistrement des données d'activité,

- Assurer la concertation et l'échange d'information avec les autres services, notamment le service proximité et les relations avec les usagers,

- Participer aux procédures d'achats, d'exécution des marchés et validations des services faits,

- Participer aux projets d'aménagement,

- Assurer la planification et la coordination des activités des week-ends et jours fériés ainsi que les autres activités hors cycle de travail des agents,

- Participer au plan de sécurité hivernale,

- Prendre en charge une mission transversale du service (acheteurs, formateurs, évaluateurs, etc...),

- Participer à l'astreinte Propreté et à l'astreinte Viabilité Hivernale en qualité de cadre intermédiaire.

Profil

- Expérience en encadrement d'équipe,

- Etre force de proposition,

- Capacités relationnelles,

- Maîtrise de l'outil informatique.